外国人雇用マニュアルシート
| 版 |
- |
| 規格 |
A4（観音折り）・8頁 |
| 発行年月 |
令和4年3月発刊 |
| 著者・編者 |
��ACROSEED 監修 |
| 商品�� |
460201 |
| ISBN |
|
| 定価 |
本体400円＋税 |
| 販売価格 |
440
円（税込） |
| 予約商品備考 |
|
◆人口減少が進むわが国では、外国人労働者の存在感が年々増しつつあり、人手不足を解消するため、外国人労働者の雇用または雇用の検討を本格化した企業等も多いものと思われます。ただ、外国人労働者の雇用は、在留資格、外国人雇用状況届をはじめとする手続面、言語や文化、慣習等の違いによる労務管理面、住居の確保や食事等の生活面の支援など、考慮すべき事項が多岐にわたり、専門的な知識・対応が求められる分野でもあります。
◆そこで『外国人雇用マニュアルシート』は、外国人労働者を雇用するにあたって必須となる在留資格の基礎知識から、よく利用される主な在留資格の活動内容や手続、さらに外国人雇用管理指針に適合する労務管理や社会保障協定・脱退一時金などの制度面の解説、離職時の留意点などについて、図表を多用してわかりやすくコンパクトに整理。社会保険労務士や行政書士の専門家が顧客に説明するとき、あるいは企業の人事担当者が必要事項を確認するときなどに、大変有用なシートになっております。また、外国人留学生の新卒採用、外国人転職者の中途採用、海外から人材を招いて採用した場合など、採用ケース別における留意点や手続等も説明されているので、大変実践的な内容です。
◆令和４年度版では、外国人労働者を雇用するにあたって特に留意が必要な人権問題に関する対応を追加。さらに募集・採用から退職までに留意が必要な事項について、チェックリストを活用して詳しく解説しています。外国人労働者に関するお問い合わせやご相談への対応、さらには労務管理のコンサルティング業務の必須のツールとしてお役立てください。
構成
１．外国人を雇用するとき
�〆瀘瓜餝覆粒稜�
��公平な募集・採用選考と労働条件等の明示
�Ｆ禄�
�ず陵冓未亮蠡魁ξ碓媚�項
２．主な在留資格
�ゝ蚕僉�人文知識・国際業務
��高度専門職（高度人材ポイント制）
�Ｆ団螻萋�
�て団蟲伺�
�サ伺�
��就労に制限のない在留資格
�У伺充遜�（団体監理型・技能実習口）
３．外国人労働者の労務管理
�‥�正な待遇の確保
��適正な人事管理
�Ｏ�働・社会保険の適用
�そ∀�・生活支援
�ゴ覿箸凌邑�尊重責任
４．外国人が離職するとき
�‘禄弌糞�国・再就職共通）
��帰国する場合
�Ｆ�本での在留（再就職）を希望している場合
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