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労働・社会保険法令の改正対応リスト 令和5年度版 令和5年以降に変わる15のポイント

令和5年度版
規格 A4・16頁
発行年月 令和5年3月発刊
監修 ドリームサポート社会保険労務士法人
商品 460600
ISBN
定価 本体400円+税
販売価格 440 (税込)
予約商品備考

労働・社会保険法令の改正対応リスト 令和5年度版

令和5年以降に変わる15のポイント

従業員の労務管理、労働社会保険手続に必要となる労働法令及び労働保険・社会保険関係法令は、毎年のように改正が行われています。本書は、令和5年以降に改正が予定されている労働法令及び労働保険・社会保険関係法令について、会社として対応が必要となる事項を中心に、改正のポイント、実務上の留意点などを横断的にリスト化して、簡潔にわかりやすく整理しました。
具体的なリストは下表のとおりで、内容は多岐にわたります。従業員の労務管理等に携わる企業の総務・人事担当者や社会保険労務士の皆様に役立つ一冊です。

改正内容 施行時期 規模 業種等
➊月60時間超の時間外労働の割増率引き上げ 令和5年4月 中小企業も対象追加 全業種
❷代替休暇制度の導入 令和5年4月 中小企業も対象追加 全業種
➌賃金デジタル払いの解禁 令和5年4月 企業規模問わず 全業種
➍男性の育児休業等の取得状況の公表義務 令和5年4月 労働者1,001人以上 全業種
➎出産育児一時金の引き上げ 令和5年4月 企業規模問わず 全業種
➏社会保険の適用拡大 令和6年10月 被保険者51人以上 全業種
➐障害者雇用率の引き上げ 令和6年4月 労働者40人以上等 全業種
➑障害者雇用納付金制度の見直し 令和6年4月 労働者100人超 全業種
➒契約締結時の労働条件明示事項の追加 令和6年4月 企業規模問わず 全業種
❿有期雇用・無期転換ルールの見直し 令和6年4月 企業規模問わず 全業種
⓫時間外労働の上限規制 令和6年4月 企業規模問わず 医師など4業種
⓬自動車運転者の改善基準告示の改正 令和6年4月 企業規模問わず 自動車運送事業等
⓭専門業務型裁量労働制の改正 令和6年4月 企業規模問わず 20業務のみ
⓮企画業務型裁量労働制の改正 令和6年4月 従業員51人以上 対象業務のみ
⓯高年齢雇用継続給付の支給率縮小 令和7年4月 企業規模問わず 全業種

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