この商品は令和3年４月に改訂版を発行予定です
労働保険の事務手続 令和2年度版 
| 版 |
令和2年度版 |
| 規格 |
A4・40頁 |
| 発行年月 |
令和2年4月発刊 |
| 著者・編者 |
- |
| 商品�� |
220407 |
| ISBN |
|
| 定価 |
本体400円＋税 |
| 販売価格 |
440
円（税込） |
| 予約商品備考 |
|
労働保険の概要のほか、従業員を雇用したとき、労働保険の年度更新、育児・介護休業、高年齢雇用継続基本給付金の申請などに必要となる事務手続を紹介しています。
巻頭の特集企画では、令和２年４月から施行される「同一労働同一賃金」関連法のポイントのほか、令和２年６月に企業に対策が義務化される職場のパワーハラスメントの防止に関して、具体的に求められる措置内容等を掲載します。このほか、特定法人の電子申請の義務化（令和２年４月〜）、高年齢被保険者の雇用保険徴収開始（令和２年４月〜）についても詳説し、より充実した内容となっています。
追補・訂正情報
- 「お詫びと訂正」R2.5.12掲載
- 「追加情報【新型コロナウイルス感染症に伴う特例】」R2.5.12掲載
構成
働き方改革関連法・職場のハラスメントの防止
主な働き方改革関連法の施行時期
長時間労働の是正
同一労働同一賃金（パート・有期）
同一労働同一賃金（派遣労働者）
職場におけるパワーハラスメント対策の義務化
パワーハラスメントとは
職場におけるセクハラ等の防止対策の強化
労働保険の概要
労働保険とは
労災保険の概要
雇用保険の概要
労働保険料
労働保険の主な事務手続
従業員を雇用したとき
労働保険の年度更新
育児休業を開始したとき
介護休業を開始したとき
高年齢雇用継続基本給付金の受給資格確認と支給申請
被保険者が離職・死亡したとき
ＣＯＬＵＭＮ
電子申請の義務化について
Categories 商品カテゴリ
健康保険 > 社会保険・健康保険実務、制度解説 > 労働保険の事務手続 令和2年度版
年金 > 社会保険・年金実務、制度解説 > 労働保険の事務手続 令和2年度版
年金 > 社会保険労務士 > 労働保険の事務手続 令和2年度版
健康・生活・働き方 > 労働保険の事務手続 令和2年度版
健康・生活・働き方 > 社会保険労務士 > 労働保険の事務手続 令和2年度版
特集：2020年-2021年の社会保険・年金図書 > 働き方改革について知りたい > 労働保険の事務手続 令和2年度版
特集：2020年-2021年の社会保険・年金図書 > 健康保険・年金図書一覧（社会保険業務ご担当者のみなさまへ > 労働保険の事務手続 令和2年度版
この商品を買った人は、こちらも合わせて買っています
