社員を採用したときの社会保険の手続 令和4年度版
| 版 |
令和4年度版 |
| 規格 |
A4・8頁 |
| 発行年月 |
令和4年3月発刊 |
| 著者・編者 |
- |
| 商品�� |
330547 |
| ISBN |
|
| 定価 |
本体80円＋税 |
| 販売価格 |
88
円（税込） |
| 予約商品備考 |
|
◆企業の社会保険の事務担当者の方に向け、社員を採用したときの厚生年金・健康保険への加入手続や労働保険の手続について、わかりやすく解説するものです。採用社員の扶養家族についての手続も併せて解説しています。手続の窓口、提出方法、提出書類などを一覧にまとめ、「資格取得届」および「被扶養者（異動）届」の様式も掲載。
◆令和４年１０月には、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用がさらに拡大されます。適用事業所が従業員数500人超から100人超へ、短時間労働者の適用条件である見込み雇用期間が１年以上から２ヵ月超へ拡大されます。こうした最新の制度にも対応していますので、ぜひ、ご活用ください。
構成
１．社員を採用したら、健康保険・厚生年金保険への加入手続きが必要です
２．採用した社員の扶養家族についても手続が必要です
３．労働保険の手続について
４．手続の窓口・必要な書類一覧
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