労働保険の事務手続 令和4年度版 
| 版 |
令和4年度版 |
| 規格 |
A4・40頁 |
| 発行年月 |
令和4年4月発刊 |
| 著者・編者 |
- |
| 商品�� |
220409 |
| ISBN |
|
| 定価 |
本体400円＋税 |
| 販売価格 |
440
円（税込） |
| 予約商品備考 |
|
労働保険の概要のほか、従業員を雇用したとき、労働保険の年度更新、育児・介護休業、高年齢雇用継続基本給付金の申請などに必要となる事務手続を紹介しています。
巻頭の特集企画では、令和4年4月、10月および令和5年4月から施行される改正育児介護休業法の改正点を整理します。男性が産後休業期間に取得できる出生時育児休業（産後パパ育休）や育児休業の分割取得、育児休業期間中の社会保険料免除の見直し、育休等を取得しやすい職場環境の整備に向けて企業に求められる業務事項などを解説し、より充実した内容となっています。
追補・訂正情報
(1)追加情報(78KB) R4.5.12掲載
構成
特集企画
同一労働同一賃金の法規制
改正高年齢者雇用安定法施行
70歳までの就業機会確保が企業の努力義務に
子の看護休暇、介護休暇が１時間単位で取得可能に
労働保険の概要
労働保険とは
労災保険の概要
雇用保険の概要
労働保険料
労働保険の主な事務手続
従業員を雇用したとき
労働保険の年度更新
育児休業を開始したとき
介護休業を開始したとき
高年齢雇用継続基本給付金の受給資格確認と支給申請
被保険者が離職・死亡したとき
ＣＯＬＵＭＮ
行政手続の押印廃止
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