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ビジネス・キャリア標準テキスト「労務管理 3級」〔第3版〕

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規格 A5・508頁
発行年月 令和4年10月発刊
著者・編者 廣石 忠司・山本 圭子 監修
商品 960052
ISBN 978-4-7894-9652-0 C2036 \3300E
定価 本体3,300円+税
販売価格 3,630 (税込)
予約商品備考

◆主として新任者からラインのリーダーまでの担当者を対象に、担当職務を遂行するうえで求められる幅広い基礎的専門知識を体系的に習得するのがねらいです。
◆あらゆる企業で通用する実務能力を習得することができ、将来、その職務に就くことを希望する学生の皆さまにもご活用いただけます。

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構成

第1章 労使関係の概要
 第1節 労務管理の意義と範囲
 第2節 労働契約・就業規則・労働協約・労使協定の概要
 第3節 集団的労使関係の基礎
 第4節 労働契約の内容の変化と終了
第2章 就業管理の概要
 第1節 賃金の基礎
 第2節 労働時間・休憩・休日の基礎
 第3節 労働時間の弾力化に係る制度の種類・内容
 第4節 労働時間等の適用除外対象者の種類・内容
 第5節 時間外・休日労働、深夜労働の基礎
 第6節 休暇の基礎
 第7節 短時間・有期雇用労働者の雇用・就業管理
 第8節 派遣労働者の雇用・就業管理
 第9節 男女雇用機会均等法
 第10節 妊産婦等の就業管理
 第11節 育児・介護にかかわる者の就業管理
 第12節 年少者の就業管理
 第13節 高年齢者の雇用・就業管理
 第14節 障害者の雇用・就業管理
 第15節 外国人労働者の雇用・就業管理
 第16節 職場におけるハラスメント
第3章 安全衛生・福利厚生の概要
 第1節 労働安全衛生管理の基礎
 第2節 健康管理・メンタルヘルスの基礎
 第3節 福利厚生の基礎
第4章 個別労働紛争解決方法の概要
 第1節 個別労働紛争解決の方法

追補・訂正情報

(1)訂正表(414KB) R6.2.22掲載

Categories 商品カテゴリ

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